20代が確実に攻める20代転職ガイド

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20代の転職希望者と応募書類のありがちな悩みって?

   

フリーターしか経験がありません

 20代の転職希望者であれば、フリーターしか経験のない男女も非常に多いと思われます。こうした人は“正社員になりたい理由”を採用担当に必ず聞かれるので、自分なりにちゃんと準備しておくとよいでしょう。

 フリーターであっても派遣であっても、応募先企業に入ってから役立ちそうな経験や資格があれば積極的に記載しましょう。

「キャリアが浅い」って言われます

 たとえ何年か正社員の経験があったとしても20代ではまだ“キャリアが浅い”のは当たり前とは言えます。

 こうした人は希望の職種に就くために、自己啓発に力を入れているとか、アルバイトやボランティアでも応募先企業が求めている実務能力と関連がありそうな経験・スキルであれば持っていることを積極的にアピールしましょう。

応募書類を書くのに「企業研究」って必要ですか?

 入社して働くのは自分ですから、どういう企業か知るための情報収集は必要です。

 しかしハローワークから紹介された求人票ですと、企業概要や仕事内容についてほとんど情報がなくて、ほとんどの求職者は何の企業研究もしていません。自分で情報収集しましょう。

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